オガワ企画で仕事をするにはどうすればいいのですか？

まずは電話にて面接会の予約をお取りください。ご連絡の際、希望の仕事内容や希望時間等をお伝えください。

就業中ですが登録は可能ですか？

可能です。（別の派遣会社で登録されていても問題ありません）
面接の予約状況で当日の面接も可能です。気になる求人が見つかった際など、気軽に面接会にお越しください。

面接会に必要な物を教えてください。

履歴書（写真付きのもの）のみでＯＫです。

面接会ではどんな事をするのですか？

面接チェックシート及び健康状態チェックシート記入後、あなたの経験や希望をお聞きしご希望のお仕事に関して具体的な業務内容の説明や給与・各種保険等についてご案内させていただきます。

作業内容や職場環境を見学する事は可能ですか？

基本的には職場見学会に参加していただき実際の作業内容を見ていただいてからの配属となりますので配属後のミスマッチがありません。
※機密保持の都合上、一部見学できない現場もありますのでご了承ください。

登録の期限はありますか？

登録をした月から3年間とさせていただいております。
※登録期限を過ぎてのお仕事のご紹介は、改めて登録の手続きが必要となります。

オガワ企画へ登録するときに年齢制限はありますか？

年齢制限は特に設けておりませんが、年齢があがるにつれて対象になる仕事が減ってしまうのが実情です。
しかしながら、オガワ企画では経験やスキル次第では働ける勤務先が比較的多くありますので是非お問い合わせください。

学生でもオガワ企画に登録できますか？

大歓迎です。
面接時に学生である事を伝え、学業に差しさわりのない働き方を相談してください。

社会保険／雇用保険には加入できますか？

当社では健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険の加入ができます。
※短期契約（2ヵ月以内）や扶養の範囲内で勤務する場合を除く。

オガワ企画では有給休暇はありますか？

一定の条件を満たした場合、有給休暇が付与されます。
就業開始日から6ヶ月間勤務し全労働日数の８割以上の出勤を満たした場合に10日の有給休暇が付与されます。
その後、1年毎に算定します。（パート勤務は付与日数が変わります。）

就業中ですがダブルワークは出来ますか？

大歓迎です。
無理のない範囲で働き方を相談してください。
又、源泉徴収票が必要な方は12月から11月迄の分を翌年1月迄にお渡ししております。

就業中の仕事に関しての相談はできますか？

就業先でのトラブルや困った事は担当の営業へ気軽にご相談ください。
ホットラインも設けていますので気軽にご相談ください。

派遣で働くとは？

オガワ企画のスタッフとして派遣先企業でお仕事をします。
派遣労働ではお仕事に関する指示は派遣先企業様の指揮命令者から受け働くことになります。 詳しくはこちら

紹介予定派遣とは？

紹介予定派遣とは、企業の直接雇用を前提として一定期間（最長6カ月）派遣社員として勤務し、本人と派遣先企業様の双方が合意のもとに直接雇用の社員となる働き方です。 詳しくはこちら